「我年紀不小了，還找的到工作嗎？」許多銀髮族在求職時心裡不免有這樣的擔憂，其實在少子化、高齡化的社會趨勢之下，銀髮族已是勞動市場的重要的人力資源，且其職場經驗豐富、工作穩定性高，這群「銀力」現在已成為企業搶人大戰中鎖定的主要目標。今年58歲的娟姊(化名)原本工作穩定，長期於同一間企業擔任會計，沒想到竟突遇公司業務緊縮而遭裁員，在將近六旬的年紀失業一度讓她相當焦慮，幸虧經朋友介紹，娟姊轉向勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心求助，在銀髮中心的協助之下，娟姊很快就憑著豐富的專業經歷贏得雇主青睞，至今已穩定就業三個月。

　　銀髮中心的就業服務員表示，娟姊只是因為長久在固定職場上班，對於求職方式和勞動市場較不熟悉，其實她從事會計多年、專業能力極佳，是許多雇主相當需要的人才。因此就服員替娟姊篩選了一些適合的會計職缺，並協助她修改及投遞履歷，同時也積極將娟姊推薦給合作的友善廠商，果然很快就傳來好消息。娟姊的老闆表示，這份工作真的需要有經驗的人才能勝任，之前一直找不到適合的員工，感謝娟姊的加入，讓公司的業務更加順暢，同時還不斷誇讚其專業度高人也很細心，正是公司迫切需要的人才。

　　就服員持續關心娟姊後續的工作狀況，娟姊表示雖然大部份的同事都比她年輕許多，初到新環境也有些不習慣，但她保持積極努力的態度，並正面迎接挑戰，目前業務已經得心應手，與同事、主管也相處融洽。娟姊靦腆的笑著說，自己對於工作尚保有熱情與衝勁，也沒有打算這麼早就退休，所以剛開始失業的時候真的很徬徨，一時之間也不知道該去哪裡找新工作。還好有銀髮中心幫忙，現在的公司不但提供了優美的工作環境以及多樣化的員工福利，更重要的是自己的專業被公司肯定、需要，這點比什麼都重要。

圖：老闆感謝銀髮員工助公司一臂之力。

　　銀髮中心主任余璦君表示，許多求職者來銀髮中心求職時都會擔心自己的年紀，但其實銀髮族長時間在職場上所累積的工作經驗及專業，在許多企業眼裡是不可多得的「銀礦」，更具備了中小企業最需要的「即戰力」，求職者們不該妄自菲薄，拿出自己的專業和自信，就能爭取到工作機會。銀髮中心長期提供55歲以上銀髮人才就業媒合機會，由政府把關讓民眾更加安心。歡迎有就業需求的銀髮族可上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢或電洽（02）7730-8878，將有專人為您服務。
 

最後更新日期:111-12-23