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企業專欄

03 07
外國企業如何活用高齡達人 
撰稿者:國立中正大學勞工關係學系 林淑慧副教授
02 23
以人為本-打造銀髮員工身心健康與安全 
撰稿者:高雄張老師心理學苑講師、心理師 王中砥
01 31
企業營造中高齡友善職場環境，提升員工競爭力 
撰稿者:國立中山大學中國與亞太區域研究所法律組博士候選人 張宏彬
12 01
企業如何任用中高齡人才，創造組織價值 
撰稿者:鍾文雄/一零四資訊科技股份有限公司資深副總經理暨人資長
11 22
規劃合宜的獎酬與福利制度、善用中高齡與高齡人才 
撰稿者:成之約教授／政治大學勞工研究所
10 26
談銀髮人才的職涯發展，落實組織銀響力 
撰稿者:黃富順／台灣高齡自主學習團體發展協會理事長
09 22
從建構組織能力看跨世代的合作與溝通 
撰稿者:陳若玲(臺灣女性生涯發展協會理事長、前國際化人力資源副總裁)
08 20
「銀」出好績效 
撰稿者:Alison（艾莉森） 產業人資工作者
07 20
高齡化勞動趨勢下的人力資源管理 
撰稿者:孫淑芬（四季職涯發展學院 職涯發展引導師）
06 22
跨世代職場優質互動溝通學 
撰稿者:競爭LEAD教育中心執行長李柏賢
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  • 網站更新日期：2023-03-22
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