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企業專欄

12 01
職場多世代共事之教育訓練規劃與執行 
撰稿者:張宏彬 (中華勞資企管顧問有限公司總經理)
10 05
推動青銀共融勞動力之思考及策略 
撰稿者:陳嘉彌 (國立台東大學教育系教授)
08 04
淺談後疫情時代的組織發展與人才佈局 
撰稿者:呂亮震(輔大工商心理學博士暨擺渡系統設計有限公司共同創辦人/執行長)
06 08
運用CARE文化來促進代間員工績效 
撰稿者:林俊宏 擺渡人生設計/ 知識長
04 23
勞動市場與銀髮就業趨勢 談企業進用銀髮員工的好處 
撰稿者:人資忙什麼頻道創辦人 黃魯恩
02 26
青銀共融職場規劃與執行 
撰稿者:東南科技大學企業管理系助理教授 葉俊偉
12 13
創造一個和諧、進步的青銀共融好職場 
撰稿者:文化大學國企系副教授 詹翔霖
10 28
接納差異,創造融合雙贏:高齡社會人力資源多樣化管理(Dive...
撰稿者:周玟琪 國立中正大學勞工關係學系教授
08 29
領導管理必須知道的三大心法(下) 【激勵制度】 
撰稿者:嵇德明 新北市政府顧問、勞動部、公務人員訓練中心等機構講師,前鼎泰豐主管
06 10
領導管理必須知道的三大心法(上) 【抱怨處理】【工作指導】 
撰稿者:嵇德明 新北市政府顧問、勞動部、公務人員訓練中心等機構講師,前鼎泰豐主管
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